включает:

• движок с административной частью сайта на русском языке
  
• дизайн сайта под параметры клиента
  
• логотип сайта
  
• меню
  
• модуль авторизации
  
• разделы с развернутой информацией о компании клиента, о ее деятельности
• разделы новостей, статей, рекламы, партнеров и прочее
• общий объем текстовой информации около 50 страниц
• возможность почтовой рассылки
  
• блок "On-Line поддержка" (с контактами менеджеров)
• гостевая книга для пользователей сайта
• поиск по сайту
  
• прайс-лист компании
• система комментирования, рейтингования статей
• информационный модуль последних комментариев
  
• контактная форма с возможностью отправки писем с сайта
• срок изготовления до 10 дней
  
• помощь в дальнейшем самостоятельном использовании сайта
• решение вопросов с хостингом и доменным именем сайта

Цена: 12 тыс.руб.

 А в чем разница между корпоративным сайтом (или бизнес-сайт) и сайтом-визиткой ? Попробуем разобраться.  Корпоративный сайт имеет те же особенности и выполняет те же функции, что и сайт-визитка. Разница заключается в том, что корпоративный сайт это делает намного эффективней. Это получается за счет предоставления информации в большем объеме. На таком сайте более подробное изложение информации о предоставляемых услугах, выпускаемой продукции, их характеристиках, ценах. Возможно совмещение в себе некоторых функций в небольших объемах инфо-сайта и интернет-каталога. Корпоративный сайт также отличается более проработанным дизайном и структурой сайта.

Что же такое корпоративный сайт и для чего он нужен? В деятельности любой компании рано или поздно наступает момент, когда руководство становится лицом к лицу с необходимостью разработки корпоративного сайта фирмы. Потребность эта обусловлена двумя причинами: первая – корпоративный сайт компании представляет собой визитную карточку, неотъемлемую составляющую имиджа компании; вторая – корпоративный сайт вполне может быть использован в качестве эффективного рекламного инструмента, приносящего фирме новых клиентов.

 Взглянуть на корпоративный сайт с этой позиции поможет понимание – что же на самом деле представляет собой фирменный стиль компании. Фирменный (или корпоративный) стиль – это совокупность всех элементов (цвет, графика, используемый шрифты и т.д.), обеспечивающих единство и гармоничное сочетание внешнего вида всего того, что относится к деятельности компании (начиная от деловых папок, оформления офиса и заканчивая упаковкой товара, рекламы и внешнего вида сотрудников).

Фирменный стиль – это то, что выделяет вашу фирму на фоне конкурентов и создает законченный образ компании и продукта с точки зрения потенциальных потребителей. Понятно, что и ваш сайт также должен отвечать сложившемуся стилю компании: там должен присутствовать логотип, использоваться фирменные цвета, устоявшиеся принципы и подходы расположения элементов дизайна. Соблюдение этих принципов при разработке корпоративного сайта поможет поддержать узнаваемость вашей фирмы, ее товаров и услуг.

В основе успеха любого сайта лежит информация. Да, никто не отрицает важность хорошей графики и имиджа интернет-проекта. Но все же именно постоянно обновляющаяся информация влечет посетителей на веб ресурсы, подталкивает их знакомиться с контентом и периодически возвращаться туда вновь и вновь. Именно по этой причине большое число крупных компаний создают корпоративные сайты, которые регулярно пополняются интересной и нужной информацией, привлекательной не только для потенциальных клиентов, но и для всех тех, кто интересуется вопросами отрасли.

В настоящее время неотъемлемой составляющей при создании корпоративного сайта стала разработка корпоративного портала. На данный момент практически во всех компаниях мира используются корпоративные порталы. Создание корпоративного портала – это современное решение для компании в систематизации и предоставлении единой точки доступа к корпоративной информации, упрощение взаимодействия между всеми подразделениями, корпоративными приложениями. Разработка корпоративного сайта позволяет сократить расходы компании, значительно уменьшить время сбора и обобщения информации, тем самым значительно повышая эффективность управления компанией.  В свою очередь, если компания обладает хорошо развитым информационным ресурсом в сети, ей легче влиять на мнение общественности, СМИ, властей, сформировать собственный положительный имидж.